Tipik çıktılar
- Gap / aksiyon planı ve öncelik sırası
- Ziyaret takvimi ve saha tutanakları
- Yıllık TMGD faaliyet raporu
- Güvenlik planı (ADR 1.10) veya gözden geçirme
- UN/SDS / ambalaj karar notu (proje bazlı)
Tanım
Yasal danışman döngüsü + spot projeler
Türkiye TMGD çerçevesinde dışarıdan danışmanlık: sürekli hizmet (atama veya mentoring) ve proje işleri (gap, ADR 1.10 güvenlik planı, UN/SDS sınıflandırma, ADR–IMDG–RID arayüzü, olay hattı). Eğitim yeterlilik programıdır; belgeler doküman setidir — danışmanlık operasyonel TMGD döngüsünü teslim eder.
Atama mı mentoring mi?
- Dışarıdan atama — iç TMGD yok veya yetersiz
- Mentoring — iç kadroya eşlik + kalite kontrol
- Spot — gap, plan, sınıflandırma, liman
- İsteğe bağlı: GHC TMGD paneli
Kimler için?
Üretimden 3PL’e operasyon sahipleri
Üretim / kimya / gönderen
TMFB, sevkiyat belgesi ve SDS yükümlülüğü taşıyan tesisler. Dışarıdan TMGD veya mentoring ile yıllık faaliyet ve denetim eşliği planlanır.
Depo / 3PL / filo
Çok saha veya çok müşterili lojistik operasyonları. İç TMGD kapasitesi yetmediğinde atama veya mentoring ile saha ziyareti ve rapor döngüsü kurulur.
Liman / multimodal
ADR–IMDG–RID arayüzü, DG Declaration ve terminal kuralları aynı danışmanlık hattında toplanır. Kara–deniz geçişinde belge tutarlılığı hedeflenir.
Paketler
Üç paket — görüşmede birleşir
En sık tercih edilen üç giriş. Saha detayı sektör paketlerinde; ESG ve yeşil lojistik ayrı ürün hatlarında seçilir.
Kurumsal TMGD
Sözleşme, düzenli saha ziyareti, spot kontrol, yıllık TMGD faaliyet raporu ve denetim eşliği. İç kadro yoksa atama; varsa mentoring — yıl boyu tek muhatap.
Gap & güvenlik planı
Boşluk listesi, risk önceliği, ADR 1.10 (HCDG) plan hazırlık veya gözden geçirme. Denetim takvimine bağlı, yazılı aksiyon planı alırsınız.
Çok modlu · olay · ambalaj
Kara–deniz–demir arayüzü; 7/24 olay yönlendirme; UN ambalaj / sınıflandırma desteği. Zincir geçişlerinde belge tutarlılığı hedeflenir.
GHC ile birlikte düşünüyorsanız aynı görüşmede demo planlanabilir. Yeşil / ESG: yeşil lojistik · ESG.
Süreç
Kapsam › gap › saha › yıllık kapanış
- KapsamSahalar, modlar, madde profili — atama mı mentoring mi.
- Gap & planBoşluklar, belge seti, yıllık takvim.
- Saha & raporDenetim tutanakları, olay, yıllık faaliyet raporu.
- SüreklilikYenileme, eğitim ihtiyacı, isteğe bağlı GHC paneli.
Görüşme
Danışmanlık görüşmesini planlayın
Atama, mentoring, gap veya olay hattı için 15–30 dakika. Operasyonunuza uygun paketi seçeriz; GHC paneli aynı masada konuşulabilir.